1月12日，山东潍坊，一公司给员工父母发放260万元孝心基金，每位员工父母发2400元。一位员工的父亲郭先生称很开心很激动，他已经连续领了10年。孝心基金发起人、该公司董事长王忠善称，该基金已设立11年，想带动员工感恩父母，“孝敬父母不分钱多少，希望活动能带动更多人尊老、爱老、敬老。”
山东一公司给员工父母发260万孝心基金
近年来，昌乐县大力推进孝德文化建设，敬老孝亲蔚然成风。越来越多的企业将“弘扬孝老爱亲”融入企业文化建设，进一步提升员工素养，弘扬社会美德。
1月12日，在昌乐县梦金小镇，数百名老人欢聚一堂，每人领到2400元“孝心基金”。尹兰荣老人专程从寿光赶来。领到了这份特殊的“新年礼物”，她感到特别开心。尹兰荣告诉记者：“今天来领了钱，感到非常高兴，孩子对我很孝顺，很好！”
据介绍，该企业“孝心基金”于2013年设立，至今已连续发放11年。今年发放总额达到260万元。每个月，每位员工从工资中拿出100元存入“孝心基金”，同时企业补贴100元。一年下来，每位员工的父母就能领到2400元。看到父母高兴的样子，企业员工陈羽也十分开心。她说：“父母开开心心地上台领钱，感觉他们很自豪，我也很开心。同时，我们以言传身教的方式尽孝，也会影响到我们的下一代。”
老吾老以及人之老。尊老敬老是中华民族的传统美德。“孝心基金”的设立不仅温暖了一位位老人的心，而且也引导越来越多的人加入到尊老敬老的队伍中来，共同弘扬孝德文化。企业负责人王忠善表示：“我们会继续把孝心基金做下去，让更多的员工懂得感恩父母，也希望带动更多人尊老敬老，把中华传统孝文化发扬光大。”
一、梦金园“孝心基金”连发11年 今年再发260万
新年伊始，温暖袭来。梦金园黄金珠宝集团一年一度的“孝心基金”发放仪式1月12日在梦金小镇如期而至，近500名员工父母欢度一趟堂，各自领到了2400元的孝心款。据了解，这是梦金园黄金连续11年给员工发放孝心基金，今年再次发放约260万元。
“孝心基金”是梦金园黄金在2013年设立的一项针对员工以及家人的福利，该基金运行机制为梦金园黄金公司员工每月从工资中拿出100元汇入“孝心账户”，同时梦金园每月也向参加该项活动的员工账户存入100元，共同构成孝敬父母的“孝心基金”。每到年底公司组织一次孝心基金发放仪式，顺便吃个团年饭。所以，梦金园员工的父母每年年底都可以领到这样一笔暖人心扉的“孝心基金”。
所谓百善孝为先，孝敬父母数千年来一直都影响着整个华夏民族。孔子有言，夫孝，德之本也。中国人一直提倡的孝文化到底包含什么？简单来说，十二个字就可以概括，即：敬亲、奉养、侍疾、立身、谏诤、善终。梦金园此举也是用实际行动鼓励员工在物质生活上尽可能的先去保障父母，践行“奉养”父母。所以，这样的“孝心基金”发放仪式也成为了梦金园企业的特色传统。梦金园发源于山东，而山东又是孔子儒家文化的发源地。儒家《孝经》开宗明义章曰：「身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也；立身行道，扬名於后世，以显父母，孝之终也。夫孝，始於事亲，中於事君，终於立身」，由此可见中华文化孝的观念不只於孝顺父母而已，孝顺父母只是孝道的开始。梦金园黄金十年如一日的坚守着“孝心基金”带动每一位员工感恩父母，尽孝行善，发动员工组建孝心基金，传递孝文化、传递大善大美。孝心基金发起人、董事长王忠善说，“孝敬父母不分钱多钱少，公司设立孝心基金一方面是对父母感恩，另一方面带动每一位员工尽孝行善，为家人创造更幸福的美好生活，我们也希望通过自己的努力让这个社会变的更好”。
俗话说，如果一个人自己来自哪里都不知道，那么他很难走的长远。对于品牌来说更是如此。梦金园来自山东，其骨子里流淌着中国文化的民族基因让其在传承中国传统文化之路上孜孜不倦，孳孳不息。如今，梦金园的“孝心基金”已经连续发放十一年，相信未来还会有第二个“十一年”，第三个“十一年”。梦金园作为民族品牌肩负文化传承，发展动力充足，未来可期。
二、真壕气！山东一公司给员工父母发260万孝心基金：已坚持11年，带动员工感恩父母
1月12日，山东潍坊，一公司给员工父母发放260万元孝心基金，每位员工父母发2400元。一位员工的父亲郭先生称很开心很激动，他已经连续领了10年。孝心基金发起人、该公司董事长王忠善称，该基金已设立11年，想带动员工感恩父母，“孝敬父母不分钱多少，希望活动能带动更多人尊老、爱老、敬老。”
网友评论：
重庆歌乐山精神卫生中心 ：这是也要让重庆开启地震模式？？？
7-pp ：重庆人今年听得最坏的消息。
Mmmmmmortal ：四川盆地并不适合开采页岩油
蛟池街油炸果儿 ：中石化：好消息，油价又要涨了
简单的如我 ：只要发现有油！我们的桶就要涨价了
眼中要有光3 ：页岩气搞不得！要坐缩缩板的
山城里夏日的风 ：别来梁平采…
Augustine2219 ：如果不采取有效换填措施，就别轻易开采了
依山观澜-824 ：这是毛都不给后代留
